为确保基层“微腐败”专项整治行动扎实开展，按照《关于印发基层“微腐败”专项整治工作推进方案的通知》文件相关要求。郑口收费站严格部署，围绕以权谋私问题、处事不公问题、作风不实问题、滥用职权问题等四类问题与站内干部职工采取多种方式开展深入交流活动。
一是组织开展批评与自我批评活动。7月10日，由党支部书记组织，站内中层干部全员参与，本着襟怀坦白、见人见事，不遮遮掩掩、泛泛而谈的原则，坚持有的放矢、切中要害，用事例说话的方法，参会人员之间相互对存在问题进行了分析，提出了整改意见。
二是开展一对一谈心活动。本次谈心活动时间为7月10日至7月12日，由站领导班子成员采取一对一方式，分别和职工谈心交流，谈心活动重点将从领导班子自身、单位、职工三个层面找差距、谈不足；力争通过本次谈话活动能够客观全面地梳理相关问题、有效地为四类问题征询线索，听取意见建议。
郑口收费站将继续按照文件要求，有步骤、有方法、有计划地将基层“微腐败”专项整治工作顺利推进开展，维护站内风清气正、廉洁自律的良好工作氛围。