1月18日，青兰站利用各班组下白班的时间组织为期四天的理论知识考核。一是检验前段时间的学习成果，二是加强员工学习的紧迫感，时刻保持高昂的学习状态。通过此次考核，增强了员工的理论积累，有力地推进了员工从理论能手到业务标兵的转变。
