6月10日下午，集团公司副总经理李敬东，人力资源部（党委组织部）主任史建方、副主任孙秀华一行三人，就建立集团内部劳务市场工作到衡德公司参加座谈会。中电建冀交公司党委书记、总经理唐兰军、副总经理王大德，衡德公司党委书记、总经理郑志平，邢临公司工会主席田增泉，各方人力资源、收费运营部门工作人员，以及衡德公司法律顾问参加座谈。
会上，针对太行山高速部分收费站即将开通，拟由衡德公司和邢临公司派出收费人员协助开展通行费征收事宜，与会各方就规避运营风险、保持职工稳定、保障职工利益、共同创新创效等问题进行深入探讨，并达成初步框架协议。
会议认为，随着高速公路省界主线收费站撤销、ETC推行等改革措施的推行，人工收费将逐渐成为历史，以现代科技手段代替人工作业将成为一种行业趋势和发展必然，统筹解决冗余收费人员转岗和新开通收费站用工问题，推进“二次创业”高质量发展，成为集团目前需要解决的一个课题。建立集团内部劳务市场具有重大价值和重要意义，是实现人力资源合理流动、满足供需方需求的一种机制创新，必须深入探索、积极推进，为建立集团内部劳务市场打样板、趟新路、出经验。
会议指出，衡德公司与邢临公司向中电建冀交公司输出收费人员协助开展收费工作，是集团内不同法人间合作共赢的典范，是建立集团内部劳务市场的有益尝试。合作各方要坚定信心用力推进，努力突破各种壁垒，简化手续和流程，以积极进取的姿态共同解决好合作过程中的各种问题，切实把好事办好。
会议要求，合作各方要做好基础准备工作，在收费人员工资福利、管理成本、冗余情况以及规避法律风险、调动劳务用工积极性等方面做足功课，确保合作顺利推进，为建立集团内部劳务市场做出积极贡献。
合作各方表示，在集团公司坚强领导下，将充分发挥各自优势，以坦诚、务实的态度，积极推进劳务合作，为集团二次创业探索新路、再立新功。
