2021年2月7日，郑口收费站党支部组织召开2020年度专题组织生活会。公司党委委员、工会主席高世茂、党群部主任胡正行参加了此次会议。
为开好此次专题组织生活会，党支部结合实际制定了组织生活会方案，带领全体党员通过集体研学和自学的方式深入学习了《习近平谈治国理政》（第三卷）、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等会前学习文件。在此基础上，深入开展谈心谈话，广泛征求意见，对“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会问题整改情况进行了汇报，围绕当前“六个方面”深刻剖析问题根源，有针对性地制订整改措施，认真撰写对照检查材料，为开好此次组织生活会打下了坚实的思想和组织基础。
会上，高世茂同志向此次组织生活会提出了四点希望，一是充分认识专题组织生活会的重要意义，不仅要在思想认识、思想境界、思想态度等方面解决一部分问题，同时要在工作思路、高质量发展方面提出更好的思路；二是深刻认识自我，深刻开展自我剖析，找问题找差距，围绕“六个方面”进行对照检查；三是团结关爱同事，认真提出中肯的批评意见，避免避重就轻；四是抓好整改落实，对于其他同志提出的意见，要虚心接受，有则改之无则加勉。
随后，党支部书记张运达代表领导班子做支部对照检查和个人对照检查，其他党员依次进行对照检查发言，认真开展严肃的批评和自我批评。大家本着对收费站、对同志负责的态度，实事求是查找不足、提意见，实现了“团结—批评—团结”的目的，达到了红红脸、出出汗、扯扯袖的效果。批评与自我批评结束后，胡正行同志对发言提出了中肯建议，他建议大家要在此基础上更深入地查摆“六个方面”存在的问题。
会议最后，高世茂同志向党支部提出了六点希望：一是加强领导，强化领跑意识，不断拓宽、优化工作思路，找准转型升级、多元产业的突破口，提高工作效益，做出成绩；二是加强宣传，总结提炼好经验，调动全员形成合力，做好推广宣传工作；三是要学以致用，着重分析在学习过程中存在的短板，深入研究提升学习效率的方法，利用多种载体提高党员理论功底；四是创新思路出效益，提升温暖党建工作水平，更好地服务司乘和职工，带领职工提升服务水平和经济效益；五是组织建设出干部，不断挖掘和推荐在政治素质和业务素质优秀的人才，履行好支部培养推荐的责任和义务；六是文化治理出成果，在文化管理上出新招、作表率，充分发扬文化精神，提升文化建设服务公司发展的水平和高度。
