2022年2月25日，衡德公司举行了2021年度中层干部考核大会，全面总结和评价职工全年工作成果。
为促进绩效考核指标数据的一体化和管理流程的规范化，考核采用公司研发设计的全员目标管理绩效考核测评系统。通过手机扫描“二维码”线上匿名打分的方式进行，确保考核工作公平、公正、科学合理，也有效健全了激励与约束机制。
通过此次考核，充分调动了全体职工工作的积极性、主动性、创造性。强化了干部职工爱岗敬业精神和责任担当意识，激发干事创业的工作热情，同时根据《全员目标管理绩效考核管理办法》规定，考核结果直接运用于绩效工资差异化分配。
