为深入贯彻《新时代廉政文化建设的意见》，发挥廉洁文化的正向引导作用，衡德公司多措并举，组织开展“警示教育会议”“讲好衡德廉洁故事”“廉洁文化品牌创建”等一系列工作，让廉洁文化深入人心。
一是用好“活教材”，筑牢思想堤坝。用好“活教材”，以身边事教育身边人。充分利用身边“反面典型”作为“警示教材”，适时召开警示教育会，警醒党员干部依法履职、依法用权、廉洁用权，教育引导党员干部知敬畏、守戒惧、明底线、受警醒，不断增强敬畏法律、尊崇制度的思想自觉、行动自觉。
二是讲好“廉洁故事”，让“身边榜样”成为引路人。“火车跑得快，全靠车头带”。要让整个干部队伍都保持清朗风气，尤其需要用好“身边榜样”。为此，公司纪委组织开展“讲好衡德廉洁故事”活动，深入挖掘公司主业转型升级、多元产业发展过程中的廉洁故事，把大家身边的“熟人熟事”变成“鲜活教材”，利用“身边人”“身边事”来影响广大党员干部，让“身边榜样”成为引路人，这些看得见的事例，更有说服力，更有感召力，廉政教育效果也更加明显。
三是建好“示范点”，营造廉洁氛围。衡德公司以“示范引领，以点带面”的工作思路，积极开展廉洁文化示范点创建，全力打造衡水东收费站“东大门”廉洁文化品牌。通过开展廉洁文化创建工作，站区廉洁氛围日益浓厚，干部职工廉洁意识显著提升，党员干部勤政能力不断塑造，廉洁文化示范引领作用不断凸显，廉洁文化的感染力、渗透力和影响力持续增强，助力形成风清气正的政治生态和勤政廉洁的工作氛围。
下一步以衡水东收费站廉洁文化示范点创建为标杆，在公司各基层单位逐步推广，做到“一点红，红一点，大家红，红一片”的效果。