8月中下旬，按照工作安排，衡德公司领导班子成员分别到基层联系点就党建“领跑工程”开展情况进行督导调研。
此次督导调研主要采取听取汇报和座谈交流的方式，重点听取了各党支部党建“领跑工程”方案优化、落实推进等方面的工作汇报，并与基层职工围绕“发挥组织功能解决经营难题”“经营企业就是经营人心”进行深入探讨交流。领导班子成员结合公司“中梗阻”问题，对基层党支部党建工作逐一“把脉问诊”，开出“良方”，为党建“领跑工程”在基层取得高质量成效提供有效保障。
下一步，衡德公司继续以刀刃向内的勇气从根源深处打通梗阻，加快补齐问题短板，进一步激发公司内部的动力活力。通过统筹推进“大集团”“大气象”、“思想大转变、制度再复核、管理上台阶”重要活动，形成合力、集中攻坚，切实提升党建工作质效，力争在提升运用组织功能解决经营难题的主动性和有效性取得明显成效，以高质量党建助力公司各项任务目标圆满完成。
